Sparen Sie genug für den Ruhestand? Werden die Ersparnisse gut genug sein, um Ihnen zu helfen, Ihren aktuellen Lebensstil beizubehalten? Werden Sie in der Lage sein, ab und zu Urlaub zu machen und sich keine Sorgen um die Ausgaben für die Reise zu machen? Und was noch wichtiger ist: Beschäftigen Sie diese Fragen von Zeit zu Zeit?
Wenn die Antwort ja lautet, dann sind Sie an der richtigen Stelle, um genau herauszufinden, wie Sie das Beste aus einigen der besten Altersvorsorgepläne auf dem Markt machen können. Sie müssen verstehen, dass es nicht ausreicht, Bargeld in einem Schließfach zu verstauen, in der Hoffnung, dass es für die Zukunft ausreicht.
Die meisten Menschen trösten sich fälschlicherweise mit der Tatsache, dass sie im Ruhestand eine Rente erhalten, um sie zu überbrücken. Das Government Accountability Office schätzt jedoch, dass über 29 % der Bevölkerung über 55 Jahre keine Rente erhalten und auch keinen Ersatzaltersplan haben.
Die Altersvorsorge ist eine Kombination aus Sparen und Investieren. Je mehr Sie sparen, desto besser ist Ihre Gesamtinvestition. Je besser Sie investieren, desto höher ist Ihre Rendite. Der Kreislauf des Sparens, Investierens und Reinvestierens ist ein kontinuierlicher Prozess und muss auch nach der Pensionierung nicht unbedingt aufhören.
Wie viel ist genug?
Oft ist es eher die Frage “wie viel man sparen kann” als “wie”, die einen in den meisten Nächten wach hält. Aber bevor Sie herausfinden können, wie viel Sie von nun an sparen können, finden Sie genau heraus, was Sie überhaupt haben. Zunächst einmal müssen Sie mit den besten Altersvorsorgeplänen in verschiedenen Altersstufen sparen.
Beliebte Optionen sind 401 (k), 403 (b), individuelle Rentenkonten und Gesundheitssparkonten. Es gibt keine feste Regel, wie viel in einige der besten Altersvorsorgepläne investiert werden sollte. Sie müssen Ihre Investitionen jedoch so planen, dass sie mindestens das Neun- oder Elffache des Gehalts haben, das Sie während Ihrer Amtszeit erhalten haben.
Ein Überblick über beliebte Arten von Altersvorsorgekonten
401(k) und 403(b)
Es ist eines der besten Altersvorsorgekonten, die Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung in Anspruch nehmen können. Die Abzüge sind aus steuerlicher Sicht vorteilhaft. Außerdem sind die Ersparnisse vor Steuern phänomenal und Sie haben die Möglichkeit, sie weiter in individuelle Rentenkonten zu reinvestieren. Die Beitragsgrenzen und Altersleistungen variieren je nach Alter und die Grenze für das laufende Veranlagungsjahr je nach Art des Steuerpflichtigen. Beachten Sie, dass verheiratete Paare als gemeinsamer Antragsteller profitieren. Auf der offiziellen Website des Internal Revenue Service (IRS) finden Sie weitere Informationen zu den Beitragsgrenzen, Regeln und Vorschriften.
Individuelle Rentenkonten (IRA)
Für eine bessere Steuersparoption investieren Sie mehr in individuelle Rentenkonten. Sie zahlen keine Steuern auf Gewinne aus den getätigten Investitionen, da die Beiträge steuerlich aufgeschoben werden. Ein IRA-Konto ermöglicht es Ihnen auch, Ihre Investitionen besser zwischen Vermögenswerten wie Aktien, Anleihen, Investmentfonds und elektronisch überwiesenen Geldern zu diversifizieren. Ein diversifiziertes Portfolio bringt Ihnen ein besseres Einkommen, damit Sie mehr für den Ruhestand sparen können. Außerdem können die Ausschüttungen erst abgehoben werden, wenn Sie das Alter von neunundfünfzigeinhalb Jahren erreicht haben. Alle zuvor getätigten Abhebungen unterliegen einer Strafe von 10 % und bestimmten Bundessteuern.
Roth IRA
Roth Individual Retirement Accounts bringen das Steuersparen auf die nächste Stufe, da alle Einkünfte aus Investitionen, die zuvor in eine Roth IRA getätigt wurden, danach nie mehr steuerpflichtig sind. Sie können auch Beiträge auf das Konto abheben, ohne dass Strafen, Gebühren oder Bundessteuern anfallen. Es gilt als eines der besten Altersvorsorgekonten, da Sie mit einem Roth IRA schnell für den Ruhestand sparen können.
SEP IRA
Ein IRA-Konto für die vereinfachte Mitarbeiterrente ist von Vorteil, wenn Sie selbstständig sind oder ein kleines Unternehmen besitzen. Die meisten der besten Altersvorsorgekonten sind reserviert für Nur für Mitarbeiter. Eine SEP IRA ist jedoch eine Ausnahme, die es Ihnen ermöglicht, als Arbeitgeber Beiträge für den Ruhestand zu leisten.
Sie können jederzeit einen Finanzexperten konsultieren, um die beste Altersvorsorge zu finden Optionen.
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